Nuove responsabilità del datore di lavoro con l'accordo Stato Regioni: quali sono e come affrontarle
L'accordo Stato-Regioni introduce nuove responsabilità per il datore di lavoro, che dovrà adottare misure specifiche per garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti.
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Tra le principali novità vi è l'obbligo di predisporre piani di prevenzione degli infortuni sul lavoro e di promuovere la cultura della sicurezza aziendale. Inoltre, il datore di lavoro dovrà monitorare costantemente il rispetto delle normative in materia di contrattazione collettiva e di orario di lavoro. Affrontare queste sfide richiederà un impegno costante e una stretta collaborazione con le parti interessate.
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